Založ si blog

Majitelia hrozia výhazovmi a politici strašia Ficom.

Vždy,keď sa zo strany zamestnancov,alebo ich zákonitých zástupcov predloží nejaká úprava právneho poriadku,ktorá má racionálne dôvody v ochrane zdravia pri práci,ozvú sa predstavitelia zamestnávateľských organizácii ako jeden muž,že prijatie čohokoľvek by  malo  dôsledky v prepúšťaní zamestnancov.A to terajšia vláda nechce,skôr nemôže, brať na svoje ťažko zaťažované plecia inými,koaličnými problémami vládnutia.

            Teraz je to problematika hluku,ktorý nemá byť podľa názoru zamestnávateľov rizikom a viedol by následne k prepúšťaniu v dôsledku vynakladania prostriedkov k zníženiu hluku na pracovisku.

            Takto a podobne sa predmetom sporov i kompromisov v definovaní merateľných hodnôt stali dávnejšie pracovné prestávky, osvetlenie pracovísk,prašnosť,teplota,žiarenie,dostatok pitnej vody,vetranie,výmena pracovných odevov a obuvi,ochranné pomôcky a ich životnosť a podmienky,za ktorých možno prácu na konkrétnom pracovisku prerušiť na čas nutný k odstráneniu závady,ktorá bráni výkonu pracovnej činnosti.

            Najvážnejším dôvodom pre prijatie každého opatrenia,ktoré znižuje zisk vlastníkov firmy,alebo jej managérov je prepúšťanie,alebo rušenie pracovných zmluv so živnostníkmi,ktorí sú tiež len robotníci,no na tlak  zamestnávateľov a ich organizácií sú bez právnej ochrany posunutí do minulého storočia s nálepkou,že si tak želajú.

            Minister J.Mihál,ako absolvent Matematicko-fyzikálnej fakulty UK by mohol,ak ešte nezabudol,uviesť vzorec jeden z mnohých,ktorými operuje a presviedča verejnosť ako sa dá vypočítať závislosť medzi bezpečnostnými opatreniami a počtom prepustených zamestnancov a bez dôsledkov vo výkonnosti firmy.Alebo to zamestnávatelia chápu tak,že rovnaké výkony vytlačia z ostávajúcich pracovníkov,ktorým pridajú na povinnostiach pracovať viac,v nadčasoch.Možno by si vyčistili stôl s inými zmluvnými pracovníkmi z agentúr a mali by pokoj.Aj nákup jednoúčelových strojov by pomohol viac,ako zamestnanci,ktorí majú len požiadavky a nechce sa im robiť,ako hovorievajú predstavitelia S&S.

            Je síce pravdou,že sofistikované úkony  pomocou drahých strojov a  nákupov  zariadení nemajú nároky na pracovné prestávky a aj v klimatických potrebách na činnosť sú menej háklivé,určite menej ako živý človek.

            Väčšina a v  médiách zobrazovaných činiteľov zamestnávateľských zväzov a klubov majúcich vysokoškolské vzdelanie nie sú žiadni začiatočníci. Iste absolvovali kedysi aj kurz s názvom dialektický materializmus,ktorý v základnej podobe poznajú dodnes vo vete,že“všetko so všetkym súvisí“.A preto odmietajú prijimať skutočne aj tie najtriviálnejšie požiadavky zamestnancov, a vedeli by krkolomne dôjsť k vzťahu,ako trvalá hrozba prepúšťania zamestnancov súvisí s pracovnou pohodou.Či dobré pracovné podmienky a výkony v súlade s ergonometrickými parametrami pracoviska nie sú viac,ako tresty za nepodarky,zmätky z dôvodov malej rekuperácie a krátkych intervaloch medzi dvoma smenami a či nočné práce pri montáži zložitých strojov osožia,alebo vytvárajú otázky pre lekárov,ako celok.Veď montáž vozidla na páse nie je zhodná so sedením vo velíne a sledovaním parametrov procesov.

            Základná otázka,či dôvod uvedených úvah však ostáva nezodpovedaná – ako a čím ohrozujú zamestnanci svojimi požiadavkami zamestnanosť a vždy,keď o niečo v rozsahu práv dosiahnutých námezne pracujúcimi v XIX.storočí musia dnes vyjednávať s našimi kapitalistami,ktorí vyrastali v skromných pomeroch svojich rodičov a študovali za štátne peniaze,na ktoré sa skladali terajší dôchodcovia,pokiaľ ešte žijú a počítajú každý cent.Vyjednávať veľmi opatrne,aby neboli označovaní za politickú silu.Kdeže sú skúsenosti a postavenie odborov z Nemecka,Francúzska,ale aj z Čiech,kde sú rešpektovanou silou veľkej časti zamestancov,ktorí tvoria hodnoty.Predsa robiť reklamu a iný,hmateteľný výrobok je rozdiel. V tom sme sa prepracovali na úroveň východoazijských krajín.

Spomínam na Kubu

01.12.2016

Pravidelná linka ČSA z Prahy do Havany mala technické medzipristátie na letisku Montreal a personál letiska už poznal zloženie cestujúcich, ktorí počas neho prezerali výlohy free shopov. Nechtiac viac »

Vždy ide o peniaze

26.11.2016

Najnovšie a čo obšírne zamestnáva TIS a médiá sú výlohy ministerstva zahraničných vecí na umelecké akcie spojené s našim predsedníctvom v Rade EÚ. Že boli vysoké a presahovali stanovený viac »

Na čo sa pán Matišák nepýtal

20.11.2016

Jacques Rupnik v rozhovore s Andrejom Matišákom niekoľko krát opakoval, že „liberálna demokracia je nielen najprijateľnejší, ale aj najdôstojnejší politický systém“ Je to jeho názor viac »

Katar, Dauha

Katar dostal ultimátum. Koniec stykov s Iránom, uzavretie al-Džazíry

23.06.2017 05:20

Desať dní dostal Katar na to aby splnil požiadavky znepriatelených štátov. Má prerušiť styky s Iránom aj Tureckom, zavrieť televíziual- Džazíra.

Slovenská družica skCUBE,

Prvá slovenská družica by mala štartovať z Indie

23.06.2017 05:00

Malá kocka dokáže z výšky 800 kilometrov nad Zemou. Prvá slovenská družica skCUBE by sa do vesmíru mala dostať v piatok.

Lenin, Rusko, socha

Poľskí poslanci odhlasovali zrušenie pomníkov komunizmu, Rusko zúri

22.06.2017 22:29

Poľskí poslanci schválili novelu zákona o zákaze propagácie komunizmu, ktorý počíta s odstránením pamätníkov "glorifikujúcich totalitné zriadenie".

Volkswagen, protest, štrajk

Štrajk vo VW pokračuje. Odbory pod 13,9 % zvýšenia nepôjdu

22.06.2017 20:30

Vedenie Volkswagenu Slovakia a štrajkujúci odborári sa nedohodli, štrajk pokračuje. Odborári zľavili, namiesto 16 percent chcú 13,9 %. Menej v žiadnom prípade nie.

gilos

Moje príspevky k minulému, súčasnému a možno, podľa toho ako som si to za tie roky uvedomoval, pozoroval, sledoval a žil, aj budúcemu občianskemu životu.

Štatistiky blogu

Počet článkov: 381
Celková čítanosť: 562357x
Priemerná čítanosť článkov: 1476x

Autor blogu

Kategórie

Odkazy